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Transparencia > Recursos Humanos

RELACION DE PUESTOS



JULIO  2016

CLASE PUESTO

SALARIO BASE

ANUALIDAD

PROHIBICION %

DEDICACION EXCLUSIVA %

Director Ejecutivo

¢1,420.100.00

27.550.00

65

 

Auditor Interno

1,093.400.00

21.212.00

65

 

Director CND

525.251.00

10.189.00

 

20

Director CNT

623.941,00

12.104.00

 

55

Director TND

415.989.00

8.070.00

 

55

Director TNT

520.534.00

10.098.00

 

 

Profesional Jefe de Servicio Civil 2

850.300.00

16.496.00

 

55

Profesional Jefe de Servicio Civil 1

799.450.00

15.509.00

 

55

Profesional de Servicio Civil 3

726.200.00

14.088.00

65

 

Profesional de Servicio Civil 3

726,200.00

14.086.00

 

55

Profesional de Servicio Civil 2

667.550.00

12.950.00

 

55

Profesional de Servicio Civil 2

667.550.00

12.950.00

65

 

Profesional de Servicio Civil 1 B

588.150.00

11.410.00

 

55

Profesional en Informática 1 B

555.450.00

10.776.00

 

30

Técnico de Servicio Civil 3

409.900.00

7.952.00

 

 

Técnico de Servicio Civil 1

320.850.00

6.619.00

 

 

Administrador 1

298.650.00

6.619.00

 

 

Secretario de Servicio Civil 1

320.850.00

6.619.00

 

 

Oficinista de Servicio Civil 2

308.200.00

6.619.00

 

 

Oficinista de Servicio Civil 1

283.200.00

6.619.00

 

 

Conductor de Servicio Civil 2

286.250.00

6.619.00

 

 

Conductor de Servicio Civil 1

277.800.00

6.619.00

 

 

Oficial de Seguridad de Servicio Civil 2

298.650.00

6.619.00

 

 

Oficial de Seguridad de Servicio Civil 1

277.800.00

6.619.00

 

 

Artista Creativo de Servicio Civil-Emérito

745.050.00

14.456.00

 

 

Productor Artístico de Servicio Civil-Emérito

771.800.00

14.973.00

 

 

Productor Artístico de Servicio Civil-Posicionado

637.450.00

12.367.00

 

 

Artista Interpretativo de Servicio Civil 1-Emérito

 

608.150.00

 

 

11.798.00

 

 

Artista Interpretativo de Servicio Civil 1-Consolidado

 

528.350.00

 

10.250.00

 

 

Artista Interpretativo de Servicio Civil 1- Posicionado

 

459.550.00

 

8.915.00

 

 

Artista Interpretativo de Servicio Civil 1-Acrecentante

 

404.050.00

 

7.839.00

 

 

Formador Artístico de Servicio Civil-Emérito

 

650.950.00

 

12.628.00

 

 

Formador Artístico de Servicio Civil- Consolidado

 

574.550.00

 

11.146.00

 

 

Formador Artístico de Servicio Civil-Posicionado

 

507.000.00

 

9.836.00

 

 

Formador Artístico de Servicio Civil-Acrecentante

 

450.350.00

 

8.737.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 2-Emérito

 

392.600.00

 

7.616.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 2-Consolidado

 

379.000.00

 

7.353.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 2-Posicionado

 

365.400.00

 

7.089.00

 

 

Asistente de  Producción Artística de Servicio Civil 1-Emérito

 

314.850.00

 

6.619.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 1-Consolidado

 

304.600.00

 

6.619.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 1-Posicionado

 

294.200.00

 

6.619.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 1-Acrecentante

 

284.800.00

 

6.619.00

 

 

Asistente de Producción Artística de Servicio Civil 1-Iniciativo

 

275.100.00

 

6.619.00

 

 


PLAZAS VACANTES

PLAZAS VACANTES 2016

# Puesto

Ubicación

Clase

Requisitos

02267506055

TPMS

Formador Artístico de Servicio Civil

(Sujeto a autorización de la Autoridad Presupuestaria)

Se localizan en el Manual de Clases Artísticas de la Dirección General de Servicio Civil Título IV

(Incluir link)

509507

Danza-Centro Cívico para la Paz en Aguas Zarcas

Formador Artístico de Servicio Civil

Idém

509508

Danza-Centro Cívico para la Paz en Santa Cruz

Formador Artístico de Servicio Civil

Idém

509509

Teatro-Centro Cívico para la Paz en Aguas Zarcas

Formador Artístico de Servicio Civil

Idém

509510

Teatro-Centro Cívico para la Paz en Santa Cruz

Formador Artístico de Servicio Civil

Idém


Nota: A los profesionales se les reconoce el incentivo de carrera profesional a ¢2.199 cada punto. Las anualidades se reconocen a todos los puestos y corresponde al 1.94% por año laborado para el Sector Público.  Fuente información: Resolución DG-053-2016

Para optar por un puesto se requiere:

-      Poseer aptitud moral y física propia para el desempeño del cargo, además en el caso de los puestos del Régimen Artístico, pertenecientes a la Ley #8555 y su Reglamento, deben poseer un grado artístico otorgado por la Comisión Artística en el Ministerio de Cultura y Juventud.

-      Firmar una declaración jurada de adhesión al régimen democrático que establece la Constitución de la República.

-      Satisfacer los requisitos mínimos especiales que establezca el Manual Descriptivo de Empleo de la Dirección General de Servicio Civil  para la clase de puesto de que se trate.

-      Demostrar idoneidad sometiéndose a las pruebas correspondientes.

Página web de la Dirección General del Servicio Civil: www.dgsc.go.cr/dgsc/

Evaluación del desempeño 2015

RESULTADOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 2015
FED-1-Grupo Laboral: Jefaturas y Coordinadores
Excelente 8
Muy Bueno 4
Bueno 0
Regular 0
Deficiente 0
TOTAL 12
FED-2-Grupo Laboral: Profesional
Excelente 11
Muy Bueno 4
Bueno 1
Regular 0
Deficiente 0
TOTAL 16
FED-3-Grupo Laboral:Técnico-Especializado y Operativo
Excelente 14
Muy Bueno 6
Bueno 1
Regular 0
Deficiente 0
TOTAL 21
FED-5-Grupo Laboral: Nivel Artístico 
Excelente 46
Muy Bueno 3
Bueno 0
Regular 0
Deficiente 0
TOTAL 49
FED-1-Grupo Laboral E-2: Nivel Artístico (Músicos)
Excelente 1
TOTAL 1
TOTAL FUNCIONARIOS EVALUADOS: 99 95 dentro del RSC y 4 fuera del RSC (3 Excluidos y 1 de Confianza)
NO EVALUADOS 4
VACANTES 6
TOTAL DE PUESTOS 109

VACACIONES DISFRUTADAS

Cantidad total de vacaciones disfrutadas  por el personal del Teatro Popular Melico Salazar del periodo 1° de enero 2015 al 30 de junio 2016
Mes Cantidad de días disfrutados
ene-15 743,5
feb-15 51,5
mar-15 170
abr-15 109
may-15 53
jun-15 21
jul-15 154
ago-15 43
sep-15 57
oct-15 47,5
nov-15 54
dic-15 743
ene-16 714,5
feb-16 38,5
mar-16 305
abr-16 28
may-16 67
jun-16 40
Total de Vacaciones Disfrutadas: 3439,5

ESTADISTICA INCAPACIDADES

                      Primer Semestre 2016
                                                                                          Periodo: 01-01-2016  al  30-06-2016
TIPO INCAPACIDAD De 1 a 3 dias De 4 a 30 dias Mas de 30 dias TOTAL DIAS CANTIDAD FUNCIONARIOS
C.C.S.S. 29 13 3 203 21
INS  3 4 1 91 3
MATERNIDAD 0 0 0 0 0
                 Fuente de Información:  Sistema de pagos Wizdom